為更好適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，做好人才強縣戰(zhàn)略工作，進一步增強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，合理完善各專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步實施科教興縣戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號）文件精神，結(jié)合我縣編制、財政等實際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開進行人才引進，此次人才引進工作由縣人才引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，共設(shè)置崗位66個（詳情見附件1）。

一、人才引進對象及條件

        
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神；

3、身體健康，五官端正，舉止文明；

  
    4、年齡在18周歲以上(1999年4月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年4月30日及以后出生)；

5、相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，本縣籍及本縣生源考生優(yōu)先；

6、報名者向報名機關(guān)提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，并具備報考崗位所需的其它資格條件；

7、以下人員不得報名：

（1）國家機關(guān)、事業(yè)單位的在職人員（包括現(xiàn)已在崗的特崗教師）；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除（辭退）公職的人員；

（3）相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、人才引進的程序和方式

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、聘用的程序進行。

（一）采取統(tǒng)一發(fā)布信息，統(tǒng)一時間進行人才引進，具體方式如下：

        1、縣內(nèi)設(shè)置報名點

統(tǒng)一在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進需求信息，凡符合本次人才引進條件的人員，可攜帶相關(guān)證件，到縣內(nèi)報名點報名。

2、報名其他事項

      
報考人員須填寫完整的《紫云自治縣2017年事業(yè)單位人才引進報名表》（附件2）一份；應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證、學(xué)位證，本人身份證（以上證件均需審核原件，并收取復(fù)印件一份），企業(yè)在職人員除以上證件外，還需出據(jù)單位同意報名證明。每位報名人員限報1個崗位，若報名人員出現(xiàn)1人報多個崗位或重復(fù)報名1個崗位的情況即取消報名資格。

       3、報名資格審查

     
報考人員須按引進職位所需要求進行報名，資格審查工作人員將對報考人員填報信息進行審查，對不符合崗位條件要求的報考人員取消報考資格。

   
（二）根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步實施科教興縣戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號）文件精神，簡化程序統(tǒng)一安排進行資格復(fù)審、考試、體檢、考核政審、聘用等程序。相關(guān)通知將會按程序在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

對符合條件的擬引進人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格，取消聘用。聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年（含試用期）。

三、人才引進報名時間及地點

報名時間：2017年3月25日

（上午9：00—下午17：00）

報名地點：紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓（就業(yè)服務(wù)大廳）

附件1:紫云自治縣2016年事業(yè)單位人才引進職位表.xls

附件2:紫云自治縣2017年事業(yè)單位人才引進報名表.xls

                                                                  紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                                       2017年3月17日