為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，進一步增強縣人力資源和社會保障局干部隊伍的整體活力，提高選人用人公信度。根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《干部任用條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》（關(guān)組通〔2013〕77號）等規(guī)定，結(jié)合縣人力資源和社會保障局職位空缺實際和干部隊伍建設(shè)需要，擬面向全縣公開比選社會保險事業(yè)局稽核股股長1名、科員1名，就業(yè)局工作人員1名。
一、比選原則
比選工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x才標(biāo)準，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察方式進行。
二、比選職位及人數(shù)
1.關(guān)嶺自治縣社會保險事業(yè)局參公管理職位股長1名、科員1名。
2.關(guān)嶺自治縣就業(yè)局事業(yè)管理崗位1名。
詳見《關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局2017年公開比選工作人員職位（崗位）一覽表》。
三、比選范圍與條件
（一）比選范圍
    關(guān)嶺自治縣社會保險事業(yè)局職位比選范圍為全縣范圍內(nèi)在職在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）；關(guān)嶺自治縣就業(yè)局管理崗位比選范圍為全縣范圍內(nèi)在職在編財政全額撥款事業(yè)單位人員（工勤人員除外）。
     (二）資格條件
    除符合《關(guān)于進一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動的通知》（關(guān)組通〔2013〕77號）要求外，還應(yīng)具備以下條件：
1．擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；
2．具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3．熱愛工作、愛崗敬業(yè)；
4．身體健康；
5．大專及以上學(xué)歷；
6．縣直單位人員服務(wù)滿2年及以上，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）人員服務(wù)滿3年及以上；其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務(wù)滿5年及以上。（服務(wù)時間計算截止到2017年2月28日）
7.年齡在40周歲以下（1977年2月28日以后出生）。
有下列情形之一的，不得參加比選：
1．近三年年度考核評定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不定等次的（除試用期不定等次外）；
2．正在接受有關(guān)部門審查處理的；
3.受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的；
4.有其他規(guī)定不得參加比選的。
四、比選程序
（一）發(fā)布公告
在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告
（二）報名及資格審查
1．報名時間：2017年2月23日至2月25日。
2．報名地點：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局考核錄用調(diào)配股
聯(lián) 系 人：吳首宏
聯(lián)系電話：0851-37223316。報名所需材料：《關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局2017年公開比選報名表》一份；參加工作文件復(fù)印件一份；身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份（原件在報名審查后退還本人）、近期1寸同底免冠照片4張，近三年考核結(jié)果證明。
    3.資格審查：采用現(xiàn)場報名方式，對報名者的條件逐個進行現(xiàn)場審核，作出初審意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組審核作出復(fù)審意見。資格審查合格的報名人員全部進入面試，如進入面試人數(shù)達不到1：3的，面試成績必須在75分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿整個比選環(huán)節(jié)，應(yīng)試人員報考時提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、信息騙取報考資格的，以及在公開比選過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消公開比選資格，并將有關(guān)情況通報所在單位。需黨紀、政紀處分的，及時移交紀檢、監(jiān)察部門。
（三）面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分值為100分。面試時間、地點另行通知。
（四）組織比選考察、撰寫考察材料及匯報材料
    根據(jù)面試成績（保留小數(shù)點后兩位） 由高分到低分按每個職位（崗位）1:1的比例確定考察對象，由比選領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其進行考察，考察要做到全面、客觀、公正。對考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)及談話記錄要充分體現(xiàn)公正，最后對所考察的人員分別形成考察材料及匯報材料。
 （五）確定擬調(diào)人員
根據(jù)考察組考察的情況及建議，報局黨組會研究決定確定擬調(diào)人員，對符合條件的擬調(diào)人員進行公示。公示期滿無不良反映的，將擬調(diào)人員請示報縣委組織部審批并辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀律要求                                       
比選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的相關(guān)人員，按照規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他事宜
比選工作未盡事宜由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0851-37223316 
附件1.關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局2017年公開比選工作人員職位（崗位）一覽表.docx
 2.關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局2017年公開比選報名表.docx