因工作需要，貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司都勻營運(yùn)管理中心決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，具體招聘方案如下： 
一、用工單位及招聘單位
 
  用工單位：貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司都勻營運(yùn)管理中心
 
  招聘單位：貴州興黔人才資源有限公司
 
  招聘崗位：中心生產(chǎn)人員，收費(fèi)員及監(jiān)控員。
招聘對(duì)象、條件
 
  招聘人數(shù)及崗位：面向社會(huì)招聘高速公路勞務(wù)派遣生產(chǎn)人員6名，收費(fèi)員及監(jiān)控員8名。
 
  二、招聘員工基本條件
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，思想端正，積極進(jìn)取。
（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)可信，無不良記錄。
（三）戶籍所在地：不限，都勻市，平塘縣，獨(dú)山縣戶籍優(yōu)先考慮。
（四）身體健康，無聽覺、視覺和語言障礙。
 
  （五）工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛本職工作。。
 
  （六）身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)。  
二、生產(chǎn)人員招聘條件和要求
 
 
（一）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；專業(yè)要求土木工程類1人；法律相關(guān)專業(yè)2人，財(cái)務(wù)及物資供應(yīng)1人，行政管理、文秘、漢語文學(xué)、新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè)2人。
 
  （二）有計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、工程相關(guān)任職資格證書和有體育、音樂等方面特長者在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。
 
  （三）熟練運(yùn)用office、CAD、PPT等辦公軟件和各種辦公設(shè)備。
 
  三、收費(fèi)員及監(jiān)控員招聘條件和要求
 
  （一）具有中專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；
（二）結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，收費(fèi)崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：30歲以下。
（三）收費(fèi)員及監(jiān)控員能適應(yīng)倒班制。
  （四）精通計(jì)算機(jī)操作。
 
  勞務(wù)派遣員工工作期間，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出者按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)聘為貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司都勻營運(yùn)管理中心合同制員工。
 
  五、經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：
 
  （一）經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者。
 
  （二）經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者。
 
  （三）剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者。
 
  （四）被公安部門通緝者。
 
  （五）販賣或吸食毒品者。
 
  （六）聚眾賭博者。
 
  （七）拖欠公款，有記錄在案者。
 
  （八）品行不端，曾被開除者。
 
  （九）有其它劣跡者。
六、報(bào)名、資格審查及筆試
 
  （一）報(bào)名
 
  1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2017年2月22日—2017年3月8日。
   
地點(diǎn)：都勻營運(yùn)管理中心二樓行政辦公室（詳細(xì)地址：獨(dú)山至平塘高速公路平塘東收費(fèi)站出口200米右行）。
 
  3、聯(lián)系方式：0854-7221005、13765498590
 
 
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、任職資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及以上原件復(fù)印件一份、戶籍所在地派出所出具無違法記錄證明、近期1寸免冠白底彩照4張，大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）。
 
  （二）報(bào)名資格審查
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將以上資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)審查合格后，進(jìn)入面試階段。
 
  （三）面試
 
  1、面試時(shí)間：由工作人員另行通知。
 
  2、參加面試人員提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。
 
  3、面試范圍：形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。
 
  面試地點(diǎn)：貴州省公路開發(fā)有限責(zé)任公司都勻營運(yùn)管理中心辦公樓三樓二號(hào)會(huì)議室。（獨(dú)山至平塘高速公路平塘東收費(fèi)站出口200米左行）。
 
  根據(jù)面試成績由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
 
  體檢（費(fèi)用自理）
 
  時(shí)間:由工作人員另行通知
 
 
體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  七、錄用
 
 
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由都勻營運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州興黔人才資源有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州興黔人才資源有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
 
  待遇：
 
  待定：基本工資2000元。
 
  

附件：1. 報(bào)名表