一、遴選職位和數(shù)量

本次公開遴選職位共計(jì)42個。其中：行政職位2個，全額撥款事業(yè)單位工作人員職位40個。（詳見附件1）

二、遴選對象

1.行政職位的報(bào)考范圍為我市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記備案且在編在崗的科級以下干部（市直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的公務(wù)員<參公人員>不在此次遴選范圍）。

2.全額撥款事業(yè)單位工作人員職位的報(bào)考范圍為我市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在編在崗的科級以下財(cái)政全額撥款事業(yè)干部（市直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員不在此次遴選范圍）。

三、遴選資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

2.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

3.報(bào)考人員須具有遴選崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、職務(wù)與職級條件、基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力等相關(guān)要求。

4.報(bào)考人員須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意后方可報(bào)考。

5.每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（事業(yè)人員含見習(xí)期不定等次）。

7.公務(wù)員須具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷5年以上（含試用期，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算）。

8.事業(yè)人員須具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷3年以上（含試用期，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算。原突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志不受此限制）。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時間計(jì)算截至到2021年12月31日。

以下人員不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。

3.曾受過刑事處罰的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.提供虛假證明材料的；

9.遴選調(diào)動（聘用）后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、綜合素能測試、面試、考察、會議研究、公示、調(diào)動（聘用）的程序進(jìn)行。不參加任一環(huán)節(jié)，取消遴選資格。

（一）發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.發(fā)布公告。公告時間為2021年5月25日至2021年6月4日。通過“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzqz.gov.cn）”、電子政務(wù)網(wǎng)站公布遴選公告。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要進(jìn)行廣泛宣傳，動員符合條件的人選積極報(bào)名參加遴選。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員根據(jù)遴選公告要求，下載《清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（附件2）并如實(shí)填寫，于2021年6月5日至6月6日9:00—17:00期間到清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局一樓大廳現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。各遴選單位負(fù)責(zé)資格審查的人員對照遴選崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由。

參加資格審查的報(bào)考人員須提交畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)歷證明、獎勵性加分印證資料等原件及復(fù)印件；近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報(bào)考并加蓋印章的《報(bào)名表》原件。

資格審查合格人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)之比小于或等于1:1的，取消或削減該崗位遴選計(jì)劃數(shù)。

資格審查合格人員及獎勵性加分情況由清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）獎勵性加分

由清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)審核通過的獎勵性加分分值按10%計(jì)入個人遴選總成績。

獎勵性加分總分100分,具備下列條件的予以相應(yīng)加分：

（三）綜合素能測試

由清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合報(bào)名情況，制定綜合素能測試具體測試內(nèi)容，綜合素能測試滿分為100分，具體測試內(nèi)容見公告。按40%計(jì)入個人遴選總成績。

綜合素能測試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消報(bào)考人員進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

以綜合素能測試分?jǐn)?shù)、獎勵性加分分?jǐn)?shù)折算后的合計(jì)分?jǐn)?shù)從高到低按參加面試人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5:1、不低于1:1的比例確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員面試成績達(dá)到合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中面試人員數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)為1:1的，面試成績須設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一職位報(bào)考人員綜合素能測試分?jǐn)?shù)、獎勵性加分分?jǐn)?shù)折算后合計(jì)成績末位并列的同時確定為參加面試人員。

面試工作由各遴選機(jī)關(guān)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時間內(nèi)自行組織完成。重點(diǎn)測試面試人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競崗演說、現(xiàn)場答辯、實(shí)地調(diào)研撰寫調(diào)研報(bào)告等形式進(jìn)行，也可采取其他符合崗位特點(diǎn)和要求的方式開展。面試成績按50%計(jì)入個人遴選總成績。

（五）綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績按獎勵性加分占10%、綜合素能測試成績占40％、面試成績占50％合并計(jì)算（綜合成績=獎勵性加分成績*10%綜合素能測試成績*40% 面試成績*50%）。獎勵性加分成績、綜合素能測試成績、面試成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）考察

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低順序確定考察對象，同一職位報(bào)考人員總成績末位名次并列的同時確定為考察對象，考察對象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù)，但最高不得高于3:1。遴選崗位只有1人進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的可按1:1進(jìn)行考察。

考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部人事檔案，核實(shí)在編在崗情況，如實(shí)寫出考察材料。考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。同一職位的考察對象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。

考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報(bào)告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）集體討論，并報(bào)清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定擬遴選人員。遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以放棄該職位遴選計(jì)劃。

（七）公示

由清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將確定的擬遴選人員在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行為期五個工作日的公告。

（八）調(diào)動和聘用

公示期滿后，由各遴選機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)，辦理人事調(diào)動（聘用）及工資轉(zhuǎn)移。其中，事業(yè)人員降低一個崗位等級聘用，津貼、補(bǔ)貼按未定級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待到新單位完成崗位聘任后，再按照新聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩公開遴選，待查實(shí)后再作出決定。

五、其他要求

1.所有參加遴選的人員必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后方可報(bào)名。

2.遴選的事業(yè)人員崗位聘任根據(jù)人事調(diào)配規(guī)定及調(diào)入單位崗位情況進(jìn)行聘任；遴選人員參加面試后一律不得因個人原因放棄遴選資格。放棄遴選資格的5年內(nèi)不得參加各級遴選及調(diào)動。

3.報(bào)考人員須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解遴選工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報(bào)考者不及時查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

4.疫情防控按當(dāng)前國家疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

5.本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

6.遴選工作所需相關(guān)費(fèi)用按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴陽市系列職稱評審、人事考務(wù)工作費(fèi)用規(guī)范表的通知》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，在遴選工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

咨詢電話：0851-82525273（市委組織部）

0851-82514991（市人社局）

監(jiān)督電話：0851-82522530?（市紀(jì)委、市監(jiān)委）

七、本次遴選工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202105/t20210525_68264962.html

原文標(biāo)題：清鎮(zhèn)市2021年市直部門（含街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員公告

咨詢電話：

0851-82774563（清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：

0851-82522530（中共清鎮(zhèn)市紀(jì)委、市監(jiān)委）

附件：清鎮(zhèn)市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員名單（第三批）.xlsx

清鎮(zhèn)市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇二一年四月二十一日

為解決全市事業(yè)單位工作人員緊缺問題，進(jìn)一步推進(jìn)全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施。根據(jù)工作需要，開展清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱：市事業(yè)單位招聘工作辦公室）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員79名（包含2名工勤人員），全部為事業(yè)單位編制人員,其中管理人員50名，專業(yè)技術(shù)人員27名，工勤人員2名。招聘設(shè)兩種崗位類別，其中，A類（管理崗位、工勤崗位），B類（專業(yè)技術(shù)崗位）。具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（《附件2》）。

本次《招聘簡章》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布。請考生及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

三、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

2.定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，限截止2019年9月30日由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的“三支一扶”人員，不得再報(bào)考該崗位。

3.定向招聘“退役士兵”的崗位，限截止2019年10月31日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市所轄區(qū)的退役士兵報(bào)考。定向招聘“退役士官”的崗位，限截止2019年10月31日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市所轄區(qū)的退役士官報(bào)考。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,?擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《附件2》。

2.年齡在18周歲及以上（2001年11月4日及以前出生）、35周歲及以下（1983年11月5日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)技術(shù)崗位中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1978年11月5日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1973年11月5日及以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2019年10月31日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2019年10月31日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

14.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名、資格審核

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2019年11月4日9:00至 11月6日16︰00期間登錄“清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://www.rsw163.cn/uploads/allimg/191025/1056061311-1.jpg”按提示注冊后提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、100KB以下）。提交報(bào)名申請之前要先注冊，注冊信息必須真實(shí)有效。注冊成功后，登錄賬號按提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名申請被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》），按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名、填寫個人信息和提交相關(guān)材料。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，市事業(yè)單位招聘工作辦公室將及時公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在市事業(yè)單位招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無效處理。

資格初審時間為2019年11月4日9:00至11月7日16:00。

2.截止11月7日16:00，已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于11月8日11:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)，審核人員在11月8日14:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向市事業(yè)單位招聘工作辦公室提出申請，經(jīng)審核同意后給予修改。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年11月4日9:00至11月10日16:00在清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://www.rsw163.cn/uploads/allimg/191025/1056061311-1.jpg進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行繳納100元考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備資格復(fù)審時使用。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動放棄。

農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免除報(bào)名費(fèi)，需將相關(guān)證明材料的原件照片或掃描件于2019年11月7日16:00之前通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱，逾期不再受理,經(jīng)審核合格后，減免費(fèi)用。

郵箱地址:gyqzrsks@163.com

需提供材料：1.報(bào)名審核通過的《報(bào)名信息表》（原件照片或掃描件）1份（報(bào)名信息表打印方法：登陸報(bào)名系統(tǒng)—點(diǎn)擊進(jìn)入“報(bào)名信息”頁面—截屏打?。?.農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明（原件照片或掃描件）；城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明（原件照片或掃描件）；2019屆貧困畢業(yè)生需提供《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表》(附件3)和學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明（原件照片或掃描件）。

特別注意：報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后，務(wù)必于次日16:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看交費(fèi)狀態(tài)，如顯示已交費(fèi)即為報(bào)名成功；如仍顯示未交費(fèi)即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時與市人社局聯(lián)系或自行交費(fèi)，如因此錯過交費(fèi)時間將視為報(bào)名失敗。

4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消（定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員崗位除外）。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他符合條件崗位。改報(bào)時間為2019年11月11日9：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請。

市事業(yè)單位招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）”進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2019年12月3日9:00至12月7日9:00期間，登錄“清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://www.rsw163.cn/uploads/allimg/191025/1056061311-1.jpg”?進(jìn)行打印《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的考生，市事業(yè)單位招聘工作辦公室概不負(fù)責(zé)。

五、筆試

筆試時間為2019年12月7日上午，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

考試科目為《綜合知識與能力測試》，滿分150分，實(shí)行閉卷考試。

考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試成績公布后，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室劃定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”?！白畹凸P試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由市人社局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上公布。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見；對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的（定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿“三支一扶”人員的崗位除外），減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；縣（區(qū)）級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

報(bào)考“定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿的‘三支一扶’人員”崗位的,須提供服務(wù)地縣級“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或服務(wù)證書。報(bào)考“定向招聘退役士兵”或“定向招聘退役士官”的崗位需持退伍證和戶口簿原件及復(fù)印件。報(bào)考限清鎮(zhèn)戶籍崗位的考生需持戶口簿原件及復(fù)印件。

3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明（工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復(fù)審人員由區(qū)縣級組織人事部門出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理權(quán)限的單位由上一級具有人事管理權(quán)限單位出具；中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）。報(bào)名時有工作單位，資格復(fù)審時已離職的需提供離職證明。報(bào)名時沒有工作單位，資格復(fù)審時有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

4.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。

七、面試

面試對象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點(diǎn)另行通知。

八、總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)

（一）考生的總成績按筆試百分制成績占60％（筆試成績÷1.5×60%）、面試百分制成績占40％合并計(jì)算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢由市事業(yè)單位招聘工作辦公室組織實(shí)施，體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

體檢時已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察（考察超過一年的，重新考察）。如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由市人社局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、貴陽市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作，不能因個人原因要求換崗；應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格；報(bào)考定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿“三支一扶”人員崗位的聘用人員最低服務(wù)年限不得少于5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。?在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走；單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報(bào)考公務(wù)員和其他事業(yè)單位等。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-82522530（清鎮(zhèn)市紀(jì)委、市監(jiān)委）。

十三、有關(guān)說明

（一）政策咨詢電話：

0851-82774563（清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局）。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市事業(yè)單位招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。

?附件1：清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

??附件2：清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表.xls

??附件3：同意報(bào)考證明.docx