一、招聘條件及崗位

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2.政治可靠、遵紀(jì)守法，自愿從事司法行政輔助工作；

3.劍河縣戶籍居民，具有大專及以上文化（含高等職業(yè)院校），退役軍人學(xué)歷可放寬到中專（含高中）；

4.年齡在18周歲及以上（2003年10月1日以前出生），35周歲及以下（1986年10月1日及以后出生），退伍軍人、有司法行政、公安工作經(jīng)歷的年齡可以放寬到40周歲；

5.身體健康，體形端正。男性身高在160CM及以上，女性身高在150CM及以上；

6.優(yōu)先招聘法律專業(yè)院校畢業(yè)生、退伍軍人和有司法行政、公安工作經(jīng)歷人員；

7.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的；

2.有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.有經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

4.在公安機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)立案審查期尚未結(jié)案的；

5.不符合本次招聘條件的；

6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

7.本人、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.有不得報(bào)考的其它情形。

（三）招聘崗位：社會(huì)化服務(wù)司法輔助員

二、崗位性質(zhì)、期限及待遇

（一）崗位性質(zhì)：社會(huì)化服務(wù)司法輔助人員（不占編制）。

（二）聘用合同期：聘用合同每年一簽（考核合格可續(xù)簽）。

（三）工資：3100元/月（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），試用期1個(gè)月。轉(zhuǎn)正后，每年年度考核為合格以上的（2021年考核不確定等次），續(xù)簽后從次年1月1日起工資遞增100元。

三、招聘人數(shù)

本次招聘共20人其中：其中仰阿莎街道司法所1人、革東司法所1人、柳川司法所1人、岑松司法所1人、南加司法所1人，敏洞司法所1人，南明司法所2人、磻溪司法所2人、南寨司法所2人、觀么司法所2人、久仰司法所2人、南哨司法所2人、太擁司法所2人。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣司法局三樓辦公室

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—2021年10月9日，共2天（每天報(bào)名時(shí)間為：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)司法所，具體工作崗位由縣司法局統(tǒng)一安排，不服從崗位調(diào)劑的取消聘用資格。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《劍河縣司法局公開招聘購買社會(huì)化服務(wù)司法輔助員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《公告》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)已聘用人員，發(fā)現(xiàn)有虛假信息的，即解除聘用合同。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證原件和復(fù)印件、退伍證、從事司法行政工作、公安工作經(jīng)歷證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色藍(lán)底照片3張，同時(shí)考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。

4.考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，務(wù)必做好體溫監(jiān)測(cè)等事宜。體溫測(cè)量記錄異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，要及時(shí)報(bào)告?！巴ㄐ糯髷?shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”掃碼出現(xiàn)異常的，不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)和考場(chǎng)參加報(bào)名和面試，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考試方式

考試采取面試方式進(jìn)行。

（一）面試時(shí)間：2021年10月10日上午9∶00。

（二）面試地點(diǎn)：劍河縣司法局五樓會(huì)議室

六、體檢

（一）體檢人員的確定：面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按考生考試綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（60分以上）。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間：2021年10月11日。

體檢地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院。

體檢費(fèi)用：由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、入職審查和公示

體檢結(jié)束后，按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司在劍河縣人民政府網(wǎng)公布聘用人員名單。公示期3個(gè)工作日。

本次招聘中，入職審查、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。

八、簽訂合同

經(jīng)公示不影響聘用的，10月15日由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘人員簽訂聘用合同，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；若在聘用期間，聘用人員離職的，采取退一補(bǔ)一原則進(jìn)行另外聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）與本次招聘相關(guān)的工作人員，與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

十、本《簡(jiǎn)章》由劍河縣司法局、劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-5369375

聯(lián)系人：王梅春，聯(lián)系電話：13985815332；

徐? 立，聯(lián)系電話：13312434637

報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣司法局三樓辦公室

附件1：劍河縣司法局社會(huì)化服務(wù)司法輔助人員招聘報(bào)名表.docx

附件2：劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司2021年公開招聘派遣制社會(huì)化服務(wù)司法輔助人員職位表.doc

報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—2021年10月9日，共2天（每天報(bào)名時(shí)間為：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

根據(jù)《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》，下列人員經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格，擬聘為我縣事業(yè)單位人員，現(xiàn)予以公示，公示期間如有情況反映，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。
公示時(shí)間：2020年12月18日——12月28日17時(shí)。
聯(lián)系方式：余慶縣人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系電話：0851-24623388。

黎平縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員，根據(jù)《黔東南州各縣（市）事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，通過筆試、面試、體檢、政審考察等程序，經(jīng)研究，擬聘用吳永疆等47位人員為我縣事業(yè)單位工作人員。為體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)將吳永疆等47位人員擬聘用為我縣事業(yè)單位工作人員向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或有違法違紀(jì)行為的，掌握確鑿證據(jù)者，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)予以舉報(bào)。

一、公示期：11天（2020年12月18日-28日）。

二、舉報(bào)電話：0855-6221555（縣紀(jì)委監(jiān)委）；

0855-6223326（縣招考辦公室）。

附件：黎平縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員擬聘用人員名單.xls

根據(jù)《修文縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，擬對(duì)第三批體檢合格的考生進(jìn)行考察?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織，招錄單位主管部門具體實(shí)施。

二、考察對(duì)象

三、有關(guān)事宜

（一）考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）各招錄單位的考察工作須在2020年12月23日前完成。

（三）考察對(duì)象應(yīng)積極配合有關(guān)單位的考察工作，要保持通訊暢通，若電話號(hào)碼變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系修文縣人社局人事管理科。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招錄工作各環(huán)節(jié)都將在“修文縣人民政府網(wǎng)”（http://www.xiuwen.gov.cn）上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0851-82329814（修文縣人社局人事管理科）

根據(jù)《玉屏侗族自治縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，玉屏侗族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢待復(fù)查的33名考生進(jìn)行體檢復(fù)查,體檢復(fù)查結(jié)果均為合格（詳見附表），現(xiàn)將結(jié)果進(jìn)行公示。

本公示時(shí)間為2020年12月13日-2020年12月14日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。

咨詢電話:?0856—3229398(縣考務(wù)辦)；

監(jiān)督電話：0856—3229866(派駐紀(jì)檢組)。

附件：銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員玉屏侗族自治縣招聘職位體檢復(fù)查結(jié)果公示表.xls

   2020年銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心引進(jìn)第二批高層次人才面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員的公告

    根據(jù)《銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)第二批高層次人才工作簡(jiǎn)章》規(guī)定，面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將考生面試成績(jī)、擬進(jìn)入體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、考生面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員（見附件），公示時(shí)間從2020年6月6日至10日18：00止?？忌缬幸蓡枺?qǐng)于6月10日18：00前向銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交查詢申請(qǐng)，由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織查核。
    二、經(jīng)公示無異議的擬進(jìn)入體檢人員為體檢對(duì)象，體檢工作由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，另行電話通知，體檢費(fèi)用由考生自理。請(qǐng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員保持電話暢通，按時(shí)參加體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。如因特殊原因不能做某項(xiàng)體檢項(xiàng)目的，請(qǐng)?zhí)崆跋蜚~仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，并附相關(guān)證明。如：妊娠期間申請(qǐng)不做放射性檢查等。
    咨詢電話：0856—5228352，吳科長(zhǎng)。
    附件：銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)第二批高層次人才面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名.xlsx

信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202006/t20200606_60964786.html

    【國(guó)企】 貴州茅臺(tái)集團(tuán)關(guān)于習(xí)酒公司2020年本科生招聘面試成績(jī)公布及體能測(cè)試安排的通知     

      
    各位應(yīng)聘者：
    根據(jù)《貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司2020年本科生招聘公告》安排，現(xiàn)將面試成績(jī)（見附件1）予以公布，根據(jù)招聘公告，錄取220人（見附件2）進(jìn)入體能測(cè)試。請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀體能測(cè)試須知（見附件3），帶上身份證原件嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參加體能測(cè)試。
    特此通知
    附件：

 1.習(xí)酒公司2020年本科生招聘面試成績(jī)表
    2.習(xí)酒公司2020年本科生招聘進(jìn)入體能測(cè)試人員名單
    3.體能測(cè)試須知
    一、應(yīng)聘者需攜帶本人身份證方可參加體能測(cè)試。
    二、請(qǐng)著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋參加。
    三、身體有不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)自行確定，后果自行承擔(dān)。
    四、時(shí)間：2020年6月13日上午8點(diǎn)。
    五、地點(diǎn)：另行通知。
    六、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米跑，女子800米跑，4分30秒內(nèi)跑完即合格。
    七、體能測(cè)試成績(jī)應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

信息來源：https://www.gzxijiu.com/news/detaild.html?id=946

2020年銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心引進(jìn)第二批高層次人才工作簡(jiǎn)章

（3名|報(bào)名截止5月27日）

    為加強(qiáng)金融隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹落實(shí)黨中央、貴州省委、銅仁市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革有關(guān)精神，圍繞“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)”及“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)廣聚人才，為我市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供智力支持。根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和我中心用人需求，擬面向社會(huì)引進(jìn)第二批高層次人才3名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次高層次人才引進(jìn)工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    二、引進(jìn)原則
    （一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
    （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
    （三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
    （四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    三、引進(jìn)工作程序
    實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    四、引進(jìn)對(duì)象及條件
    引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生及取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，引進(jìn)對(duì)象需具備以下條件：
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
    （二）年齡為18周歲以上（2002年4月16日以前出生）35周歲以下（1984年4月17日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲（1979年4月17日以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1974年4月17日以后出生）。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法（試行）》（銅人領(lǐng)發(fā)〔2014〕3號(hào)）規(guī)定的高層次人才。
    （三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    （四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    （五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    （六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
    2.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
    3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
    4.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
    5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
    6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    五、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求
    六、信息發(fā)布
    本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布。
    銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn
    七、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名（本次報(bào)名不受比例限制）。
    1.報(bào)名時(shí)間：方案公布之日起至2020年5月27日18:00止，逾期不再受理。
    2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生需下載并如實(shí)填寫附件《銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并提供畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》、近期半身正面免冠2寸彩色照片電子版，取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料（加蓋公章）。上述相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至502801792@qq.com郵箱（為防報(bào)名重復(fù)統(tǒng)計(jì)、漏統(tǒng)計(jì)或填寫不規(guī)范，本次引進(jìn)只接收該郵箱）報(bào)名，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名 專業(yè) 學(xué)歷 聯(lián)系電話”。工作人員收到郵件后并回復(fù)：“已收到報(bào)名材料”。
    （二）資格審查。
    1.資格審查由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
    2.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
    八、考試時(shí)間和地點(diǎn)
    本次考試工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督下，由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。如報(bào)名人數(shù)不超過40人（含40人），考試采取專業(yè)面試評(píng)審方式進(jìn)行；如報(bào)名人數(shù)超過40人，考試采取先專業(yè)筆試（占總成績(jī)的50%）、再按招聘人數(shù)1:10的比例，進(jìn)行專業(yè)面試評(píng)審（占總成績(jī)的50%）方式進(jìn)行。考試實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)?？荚噷?duì)象為通過報(bào)名資格審查合格的應(yīng)聘人員?？荚嚂r(shí)重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合能力等?？荚嚲C合成績(jī)60分為合格線（含60分），低于60分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
    考試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加考試的考生視為自動(dòng)放棄。
    九、體檢
    根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。
    十、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象，由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等，具體考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
    2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
    3.曾被開除公職或被辭退的。
    4.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
    5.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    7.其他經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
    8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)用人單位意見可依次遞補(bǔ)。
    十一、聘用審批
    （一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （二）公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。
    十二、招聘紀(jì)律
    人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    十三、其他
    （一）本次人才引進(jìn)職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
    （二）本《簡(jiǎn)章》由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    （三）咨詢電話：
    0856-5228352（銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心，吳科長(zhǎng)）
    

附件：銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表.doc
    

信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202005/t20200515_60461371.html

    2020年遵義市匯川區(qū)上海路街道招聘社區(qū)專職工作人員擬聘用人員公示

    根據(jù)《上海路街道公開自主招聘社區(qū)專職工作人員簡(jiǎn)章》，經(jīng)公開報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察等程序，擬聘用魏漫琦等19名同志為上海路街道社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行公示（名單詳見附件）：
    公示期：2020年5月14日至5月20日
    在此期間如有異議，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話反映。
    聯(lián)系電話：0851-28632951

    附件：上海路街道社區(qū)專職工作人員擬聘用人員名單.xlsx

2020年5月14日

    信息來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202005/t20200514_60437098.html

桐梓縣關(guān)于延長(zhǎng)2020年公開選調(diào)報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)充通知

    根據(jù)《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》《銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)3名高層次人才公告》規(guī)定，面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將考生面試成績(jī)、擬進(jìn)入體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、考生面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員（見附件），公示時(shí)間從2020年5月11日至13日18：00止。考生如有疑問，請(qǐng)于5月13日18：00前向銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交查詢申請(qǐng)，由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織查核。
    二、經(jīng)公示無異議的擬進(jìn)入體檢人員為體檢對(duì)象，體檢工作由銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，另行電話通知，體檢費(fèi)用由考生自理。請(qǐng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員保持電話暢通，按時(shí)參加體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。如因特殊原因不能做某項(xiàng)體檢項(xiàng)目的，請(qǐng)?zhí)崆跋蜚~仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，并附相關(guān)證明。如：妊娠期間申請(qǐng)不做放射性檢查等。
    咨詢電話：0856—5228352，吳科長(zhǎng)。
    附件：銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單.xlsx

信息來源：

http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202005/t20200511_60381173.html

   2019年貴州省惠水縣事業(yè)單位招聘體檢結(jié)果公示及考察公告

    惠水縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的體檢工作已基本結(jié)束，根據(jù)《惠水縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下統(tǒng)稱《招聘簡(jiǎn)章》）的有關(guān)規(guī)定，擬對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、體檢相關(guān)事宜
    體檢合格考生名單（見附件）。如有異議，請(qǐng)?jiān)?020年5月14日前向惠水縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
    二、考察相關(guān)事宜
    1、考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、請(qǐng)?bào)w檢合格進(jìn)入考察階段的考生積極配合考察工作，拒不配合的視為放棄考察資格?？疾炱陂g考生應(yīng)保持通訊暢通，電話號(hào)碼有變動(dòng)的，請(qǐng)及時(shí)與惠水縣人社局人事科聯(lián)系?？疾炱陂g電話無法聯(lián)系的考生，視為放棄考察資格。
    三、其他事項(xiàng)
    本次考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象?；菟h2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行的時(shí)間都將在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.gzhs.gov.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
    咨詢電話：

    惠水縣人力資源和社會(huì)保障局人事科0854-6221862

    附件：惠水縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格名單.xls

  惠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    信息來源:http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202005/t20200508_60369214.html

2020年貴州茅臺(tái)酒廠招聘普通高校本科畢業(yè)生170人報(bào)考數(shù)據(jù)（截止5月8日中午14：00）

2020貴州茅臺(tái)酒廠普本招聘170人報(bào)考數(shù)據(jù)（截止5月8日上午14：00），報(bào)考時(shí)間：5月6日9:00—5月8日17:00；

   2020年銅仁市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)引進(jìn)高層次人才工作簡(jiǎn)章（報(bào)名截止5月30日）

    銅仁市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“銅仁市民宗委”）是銅仁市人民政府組成部門，為正縣級(jí)行政單位，市宗教法律服務(wù)中心為市民宗委所屬財(cái)政全額預(yù)算管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的宗教工作方針政策，協(xié)助開展與各宗教團(tuán)體的聯(lián)系服務(wù)、政策指導(dǎo)、法規(guī)培訓(xùn)工作，為宗教院校和宗教協(xié)會(huì)提供其他技術(shù)性、事務(wù)性、輔助性服務(wù)等工作?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章》，擬引進(jìn)工作人員1名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在委辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)以及解釋等工作。
    二、引進(jìn)原則和工作程序
    引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、接受監(jiān)督，并按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
    市宗教法律服務(wù)中心工作人員1名（管理崗位）。
    四、引進(jìn)對(duì)象及條件
    引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生，引進(jìn)對(duì)象需具備以下條件：
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
    （二）年齡為18周歲以上（2002年4月16日以前出生）40周歲以下（1979年4月17日以后出生）;博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲（1974年4月17日以后出生）。
    （三）所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
    （四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    （五）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    （六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
    2.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
    3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
    4.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
    5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
    6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    五、信息發(fā)布
    市民宗委引進(jìn)高層次人才工作相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”和“銅仁市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)”等網(wǎng)站發(fā)布。
    銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址http://rsj.trs.gov.cn；
    銅仁市民宗委網(wǎng)址：http://mzw.trs.gov.cn。
    六、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名
    報(bào)名方式：受疫情影響，本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，本次報(bào)名人數(shù)不受比例限制。報(bào)名郵箱：912643749@qq.com，聯(lián)系人：盧忠英，聯(lián)系電話：0856-5280046（0856-5280791）。
    1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止至2020年5月30日。
    2.報(bào)名程序：報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位條件要求，自行下載填寫《銅仁市民宗委2020年度引進(jìn)人才報(bào)名表》；畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)件印(2020年應(yīng)屆生須提供<就業(yè)推薦表>)；有效居民身份證原件掃描件；近期半身正面免冠2寸彩色照片電子版；相關(guān)資質(zhì)證書及其它相關(guān)材料原件掃描件。取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件掃描件。在職人員還需提供單位以及主管部門、組織人事部門同意報(bào)考證明原件掃描件。上述相關(guān)材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱初審，初審?fù)ㄟ^后通知本人持相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知）。
    (二)資格審查
    資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查由銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照審查工作相關(guān)規(guī)定及引進(jìn)人才資格條件有關(guān)要求組織進(jìn)行。
    報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
    七、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
    （一）報(bào)名人數(shù)不超過30人（含30人）?？荚嚥扇∶嬖囋u(píng)審和綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行；
    （二）報(bào)名人數(shù)超過30人。考試采取筆試、面試、綜合測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行?？荚囋O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)。考試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
    八、體檢
    根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢不合格的，按成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
    體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢醫(yī)院由銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。
    九、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象，由銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
    2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
    3.曾被開除公職或被辭退的。
    4.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
    5.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    7.其他經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
    8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。
    考察結(jié)束后由銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考察材料送市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
    十、聘用審批
    1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，由銅仁市民宗委進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由銅仁市民宗委報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    3.聘用人員實(shí)行一年試用期。
    十一、招聘紀(jì)律
    人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。具體按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。
    十二、其他
    本方案由銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市民宗委引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話：0856-5280046（0856-5280791）（銅仁市民宗委辦公室）

    附件：銅仁市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)2020年度引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

 銅仁市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)

信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202005/t20200508_60364687.html

    2020年銅仁市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章（4名|報(bào)名截止5月22日）

    為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理人才隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹落實(shí)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革有關(guān)精神，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng),廣聚天下人才，為我市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供智力支持。根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和我局用人需求，擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才4名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次高層次人才引進(jìn)工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    二、引進(jìn)原則
    （一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
    （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮?、任人唯賢的原則；
    （三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
    （四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    三、引進(jìn)工作程序
    實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    四、引進(jìn)對(duì)象及條件
    引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，引進(jìn)對(duì)象需具備以下條件：
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
    （二）年齡為18周歲以上（2002年4月16日以前出生）35周歲以下（1984年4月17日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲（1979年4月17日以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1974年4月17日以后出生）。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進(jìn)高層次人才綠色通道實(shí)施辦法（試行）》（銅人領(lǐng)發(fā)〔2014〕3號(hào)）規(guī)定的高層次人才。
    （三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    （四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    （五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    （六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
    2.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
    3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
    4.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
    5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
    6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    五、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求
    六、信息發(fā)布
    本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”“銅仁市應(yīng)急管理局”等網(wǎng)站發(fā)布。
    銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn
    銅仁市應(yīng)急管理局網(wǎng)址：http://yjglj.trs.gov.cn
    七、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名要求。
    報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)對(duì)象、職位及資格條件的要求，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
    （二）報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查。
    1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員需將本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到郵箱（308075319@qq.com，0856-5285098，聯(lián)系人：魏主任），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位 姓名 專業(yè) 學(xué)歷 聯(lián)系電話”。
    2.報(bào)名時(shí)間：截止2020年5月22日18:00，逾期不再受理。
    3.報(bào)名程序及資格審查：報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位條件要求，自行下載填寫《銅仁市應(yīng)急管理局2020年度引進(jìn)人才報(bào)名表》；畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)件印(2020年應(yīng)屆生須提供<就業(yè)推薦表>)；有效居民身份證原件掃描件；近期半身正面免冠2寸彩色照片電子版；相關(guān)資質(zhì)證書及其它相關(guān)材料原件掃描件。取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件掃描件。在職人員還需提供單位以及主管部門、組織人事部門同意報(bào)考證明原件掃描件。上述相關(guān)材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱初審，初審?fù)ㄟ^后通知本人持相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知）。
    資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查由市應(yīng)急管理局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照審查工作相關(guān)規(guī)定及引進(jìn)人才資格條件有關(guān)要求組織進(jìn)行。
    報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
    八、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
    考試采取筆試、面試評(píng)審、綜合測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行?？荚噷?shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)?？荚嚨木唧w方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
    九、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
    考試結(jié)束后，按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議。系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由考生自備;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
    十、體檢
    根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由銅仁市應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，另行電話通知，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。
    十一、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象，由銅仁市應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后將考察材料送市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
    2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
    3.曾被開除公職或被辭退的。
    4.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
    5.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    7.其他經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
    8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。
    十二、聘用審批
    （一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，由銅仁市應(yīng)急管理局進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （二）公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    （三）聘用人員實(shí)行一年試用期。
    十三、工作紀(jì)律
    人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    十四、其他
    （一）本次人才引進(jìn)職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
    （二）本簡(jiǎn)章由市應(yīng)急管理局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市應(yīng)急管理局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    （三）咨詢電話：0856-5285098（銅仁市應(yīng)急管理局辦公室）

    附件：銅仁市應(yīng)急管理局2020年度引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

 銅仁市應(yīng)急管理局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202005/t20200507_60358311.html

2019年安順學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才第三批擬錄用名單公示

根據(jù)《安順學(xué)院2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才公告》要求,現(xiàn)將第三批錄擬用名單公示如下，公示時(shí)間：2020年5月8日—5月14日。

公示期間若有異議，請(qǐng)向安順學(xué)院反映，反映意見請(qǐng)署真實(shí)姓名。

監(jiān)督電話：0851-33221334

                      安順學(xué)院急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                    2020年5月8日

信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/zkzp/202005/t20200508_60362463.html

2020年貴州茅臺(tái)酒廠招聘普通高校本科畢業(yè)生170人報(bào)考數(shù)據(jù)（截止5月6日中午17：00）

2020貴州茅臺(tái)酒廠普本招聘170人報(bào)考數(shù)據(jù)（截止5月7日下午17：00），報(bào)考時(shí)間：5月6日9:00—5月8日17:00；

2020年貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘合同人員總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單

有關(guān)事項(xiàng)的通知

  根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2020年公開招聘公告》及《2020年公開招聘筆試及面試公告》有關(guān)要求，我院2020年公開招聘合同制人員面試已結(jié)束，現(xiàn)將總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公示如下（見附件）。
    請(qǐng)進(jìn)入體檢人員名單的考生于2020年5月13日上午8:00前到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)三樓會(huì)議室集中，體檢前8小時(shí)請(qǐng)空腹，即禁食、禁水，體檢費(fèi)用自理。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄,取消體檢資格。
    監(jiān)督電話：0854-8320414
    地址：貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（都勻市七星路7號(hào)）

    附件：2020年公開招聘合同制人員總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公示.xlsx

    2019年黔南州三都縣招聘事業(yè)單位工作人員考察公告（第二批）

    三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的體檢工作已經(jīng)基本結(jié)束，根據(jù)《三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下統(tǒng)稱《招聘簡(jiǎn)章》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將考察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次考察工作由招聘單位或主管部門具體實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
    二、考察對(duì)象
    根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》的規(guī)定，體檢合格考生確定為考察對(duì)象（具體名單詳見附件）。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生除不可抗力因素外，對(duì)無正當(dāng)理由提出放棄考察的考生，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
    三、相關(guān)事宜
    （一）考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《招聘簡(jiǎn)章》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）考察對(duì)象應(yīng)積極配合有關(guān)單位做好考察工作，要保持通訊暢通，若電話號(hào)碼變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。
    （三）還未公示的人員，需體檢補(bǔ)查或作進(jìn)一步檢查，具體事宜另行電話通知。
    （四）請(qǐng)各位考生務(wù)必保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系，如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼變更等導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其后果由考生本人承擔(dān)。
    四、紀(jì)律監(jiān)督
    本次考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)都將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.sdx.gov.cn/）相關(guān)欄目進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱讀或未仔細(xì)閱讀影響考察工作的，引起的后果由考生自負(fù)。
    咨詢電話：0854—3928042

    附件：三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格擬進(jìn)入考察人員名單（第二批12人）.xlsx

三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    信息來源：http://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202005/t20200506_60349741.html

    2020年銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才招聘面試公告（5月10日面試）

    銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名、資格審查工作已結(jié)束，經(jīng)中心人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、面試對(duì)象
    通過資格審查的考生（見附件）
    二、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
    領(lǐng)取時(shí)間：2020年5月8日-9日8:30-17:00
    地點(diǎn)：銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心銀行保險(xiǎn)科（銅仁市交通運(yùn)輸局三樓東太大道459號(hào)）
    三、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式
    面試時(shí)間：2020年5月10日全天（星期天）
    面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
    面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
    四、注意事項(xiàng)
    1.考生務(wù)必于面試當(dāng)日7:30前到達(dá)面試地點(diǎn)，8：00前進(jìn)入面試候考室，證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室，取消面試資格。8：00仍未到達(dá)指定面試候考室的考生，按棄權(quán)處理。
    2.考生報(bào)到時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試準(zhǔn)考證，凡攜帶證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。
    3.考生報(bào)到時(shí)，要主動(dòng)配合測(cè)溫，并出示當(dāng)天的健康碼，經(jīng)測(cè)溫正常方可進(jìn)入考場(chǎng)，體溫超過37.3℃，不得進(jìn)入考場(chǎng)面試，并由醫(yī)務(wù)人員按疫情防控有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置?？忌鷪?bào)到、候考或候分時(shí)，相互之間要保持1米以上距離，不得聚集，全程佩戴口罩。
    4.面試期間實(shí)行封閉管理，考生不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備參加面試，不準(zhǔn)以任何方式與外界聯(lián)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
    5.考生不得穿行業(yè)制服，不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物。
    6.考生在面試期間必須服從工作人員指揮，遵守面試紀(jì)律，不得做出干擾面試的行為，考生若有違紀(jì)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定作出處理。
    7.請(qǐng)考生仔細(xì)核對(duì)面試時(shí)間，提前熟悉面試地點(diǎn)及行車路線，按時(shí)參加面試。為減少人員聚集，建議考生不隨行陪同人員。
    咨詢電話：0856-5220059
    附件：
    銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才面試人員名單.xlsx

信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202005/t20200506_60342859.html

? ?? ? 2020年貴州省修文縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員筆試后崗位取消及資格復(fù)審的通知

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? ? 根據(jù)《修文縣2020年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將筆試后部分崗位取消和資格復(fù)審相關(guān)事宜通知如下：
一、職位（崗位）取消情況
1.公務(wù)員（參照管理人員）崗位取消情況
修文縣醫(yī)療保障局，單位代碼202006，崗位代碼01，參加筆試人數(shù)1人，未達(dá)到最低進(jìn)入資格復(fù)審比例，取消崗位選調(diào)計(jì)劃。
2.事業(yè)單位崗位取消情況
修文縣桃源水庫管理所，單位代碼20204019，崗位代碼01，參加筆試人數(shù)0人，取消崗位選調(diào)計(jì)劃。
二、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單
1.修文縣2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（附件1）。
2.修文縣2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（附件2）。
三、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2020年5月8日-5月9日上午9:00-下午16:00。
? ? 資格復(fù)審地點(diǎn)：修文縣人力資源和社會(huì)保障局（修文縣龍場(chǎng)鎮(zhèn)人民南路16號(hào)）。
? ? 四、資格復(fù)審需提交的材料
根據(jù)《公告》要求，參加資格復(fù)審人員需提供以下材料：
1.本人有效《居民身份證》（含《臨時(shí)身份證》）原件及復(fù)印件；
2.《報(bào)名登記表》；
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4.錄（聘）用審批表或文件復(fù)印件（需加蓋主管部門公章），個(gè)人身份為公務(wù)員或參公管理人員的還需提供公務(wù)員（參公）登記表（需加蓋主管部門公章）；
5.轉(zhuǎn)正審批表或文件復(fù)印件（需加蓋主管部門公章）；
6.工作以來歷年年度考核證明（需加蓋單位及組織人事部門公章）；
7.單位及主管部門同意報(bào)考證明（需加蓋組織人事部門公章）；
8.近期一寸免冠正面證件照1張；
9.《選調(diào)職位表》中要求的其他證明材料。
五、資格復(fù)審的要求
進(jìn)入資格復(fù)審的考生必須在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，如考生未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
咨詢電話：0851-82326138（中共修文縣委組織部）
0851－82329814（修文縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話:0851－82326910（修文縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件：
? ? 1、修文縣2020年公開選調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls
? ? 2、修文縣2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls
? ? 3、單位同意報(bào)考（示例）.doc
? ? 4、工作經(jīng)歷證明.doc

   畢節(jié)市納雍縣2020年青年就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)入體檢人員名單公示

    根據(jù)《納雍縣2020年度青年就業(yè)見習(xí)招募簡(jiǎn)章》，經(jīng)報(bào)名審核、測(cè)試、調(diào)劑?，F(xiàn)將進(jìn)入體檢人員名單予以公示。公示時(shí)間為5天（2020年4月30日—5月4日）。體檢時(shí)間為：2020年5月6日，體檢前一天要注意休息、不飲酒、避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，體檢前一天21點(diǎn)以后禁食，22點(diǎn)以后禁水，體檢當(dāng)日早晨應(yīng)禁食、禁水，保持空腹等注意事項(xiàng)。
    公示期間接受社會(huì)各界監(jiān)督，如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)及時(shí)向納雍縣紀(jì)委（監(jiān)委）、納雍縣就業(yè)局反映，書面反映的請(qǐng)本人實(shí)名并留下聯(lián)系方式。反映問題應(yīng)實(shí)事求是、線索清楚。對(duì)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確屬違反有關(guān)規(guī)定的，一律取消招募資格。
    監(jiān)督咨詢電話：
    0857—3532825納雍縣紀(jì)委（監(jiān)委）黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室
    0857—3521930納雍縣就業(yè)局

    附：納雍縣2020年青年就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)入體檢人員名單.xlsx

信息來源：http://www.gznayong.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202004/t20200430_58372121.html

   關(guān)于凱里市教育系統(tǒng)2020年急需緊缺人才引進(jìn)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間及調(diào)整引才條件的補(bǔ)充通知

    尊敬的各位考生：
    （一）為深入貫徹黨中央和省委、省政府做好新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，穩(wěn)步實(shí)施2020年我省重大招才引智活動(dòng)，本著“積極應(yīng)對(duì)疫情影響，創(chuàng)新舉措推進(jìn)引才”的工作思路，經(jīng)研究，決定我市教育系統(tǒng)2020年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至第八屆貴州人才博覽會(huì)最后一天，人博會(huì)舉辦時(shí)間確定后再另行通知。
    （二）根據(jù)人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)我市教育系統(tǒng)2020年急需緊缺人才引進(jìn)關(guān)于教師資格證要求作如下調(diào)整：
    1.對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。
    2.對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
    特此通知。

一、貴州農(nóng)信社招聘報(bào)考對(duì)象是哪些？

1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員。

2.取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境外高等院校畢業(yè)生。

二、貴州農(nóng)信社招聘報(bào)考條件有哪些？

1、具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.本科以上學(xué)歷的還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

（1）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在9月30日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

（2）境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求。

3、具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件，并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。招聘職位有專業(yè)要求的，其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致，其他證書、證明不予認(rèn)可。

4、年齡要求： 本科學(xué)歷年齡為18-26周歲；碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到28周歲；博士研究生年齡放寬到30周歲。（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作的第一日）。

三、報(bào)名方式及流程。

招聘公告發(fā)布——網(wǎng)上報(bào)名——資格初審——網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)——筆試準(zhǔn)考證打印。

四、筆試地點(diǎn)、科目及分值是怎樣的？

貴州農(nóng)信社招聘筆試地點(diǎn)為報(bào)考單位市（州）所在地，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試》，試卷滿分為150分，時(shí)間150分鐘。

五、報(bào)考職位專業(yè)主要有哪些？

貴州農(nóng)信社報(bào)考專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、哲學(xué)類、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

   貴州省修文縣2020年選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)公示

    根據(jù)《修文縣2020年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將本次選調(diào)筆試成績(jī)公示如下：
    一、筆試成績(jī)
    1.修文縣2020年公開選調(diào)公務(wù)員筆試成績(jī)（附件1）。
    2.修文縣2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)（附件2）。
    二、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
    修文縣2020年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為：50分
    附件：
    1.修文縣2020年公開選調(diào)公務(wù)員筆試成績(jī).xls
    2.修文縣2020年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī).xls

修文縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    信息來源：http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgs/202004/t20200428_57965447.html

 2020年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘政府專職消防員簡(jiǎn)章（6名|4.27-5.8報(bào)名）

 依據(jù)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)＜組建國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍框架方案＞的通知》（中辦發(fā)〔2018〕50號(hào)）等文件精神，結(jié)合鐘山區(qū)火災(zāi)防控、滅火和應(yīng)急救援工作需要，鐘山區(qū)（六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)）擬向社會(huì)公開招聘政府專職消防員，特制定本簡(jiǎn)章。
    一、招聘原則和程序
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名）、體能考試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    二、招聘計(jì)劃和職位
    計(jì)劃招聘政府專職消防員6名。
    三、招聘對(duì)象和條件
    政府專職消防員招聘對(duì)象和條件
    招聘政府專職消防員6名，限男性，報(bào)考條件為：

1.初中以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上，26周歲以下；

3.身高165厘米以上，裸眼視力4.0以上（視力大專以上畢業(yè)生可適當(dāng)降低），無傳染病，無精神病史；

4.熱愛消防事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無不良嗜好，無社會(huì)不良和違法犯罪記錄（需提供戶籍所在地派出所無違法違紀(jì)證明）；

5.退伍軍人、大學(xué)生畢業(yè)生，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先招錄；

6.會(huì)計(jì)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先招錄;

7.有駕駛、體育、文藝、廚藝等特長(zhǎng)以上優(yōu)先考慮（如持駕駛證B照，年齡放寬至28歲）；

8.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
    四、報(bào)名
    報(bào)名由鐘山區(qū)組織人事部和消防大隊(duì)統(tǒng)一組織，網(wǎng)上報(bào)名或到六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)（中隊(duì)）(地址：鐘山區(qū)鐘山大道西段422號(hào)，黃土坡119)報(bào)名均可。
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2020年4月27日至2020年5月8日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:30-17:30，五一節(jié)期間不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
    （二）報(bào)名須知事項(xiàng)
    1、網(wǎng)上報(bào)名的考生如實(shí)填寫考生報(bào)名登記表（見附件1）相關(guān)信息，發(fā)送至電子郵箱：3455627130@qq.com或673720331@qq.com并電話核實(shí)是否收件成功，聯(lián)系人和電話：嚴(yán)鋒15734008557、0858-8965118，李大志15286680906，參加體能考試時(shí)攜帶有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠照片3張，本人戶籍所在地派出所出具的“三無證明”（無違法亂紀(jì)、無吸毒史、無參加邪教組織）。
    2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生如實(shí)填寫考生報(bào)名登記表相關(guān)信息，攜帶有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠照片3張，本人戶籍所在地派出所出具的“三無證明”（無違法亂紀(jì)、無吸毒史、無參加邪教組織），到六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系人和電話：嚴(yán)鋒15734008557、0858-8965118，李大志15286680906。
    3、考生報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，網(wǎng)上報(bào)名失敗的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。
    五、考試
    （一）體能考試
    1、政府專職消防員采取體能考試和面試，體能考試成績(jī)100分，設(shè)定體能考試及格線為60分，體能達(dá)標(biāo)后按體能成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、體能考試科目：?jiǎn)胃芤w向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高、負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、拖拽、負(fù)重100米跑（標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。
    2、體能考試時(shí)間及地點(diǎn)：體能考試時(shí)間：2020年5月9日9：00—-17：00，上午8:30統(tǒng)一到六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)集合前往考核地點(diǎn),另因疫情防控需各考生做好相關(guān)的個(gè)人防護(hù)措施。
    3、考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)行體能考試，發(fā)現(xiàn)作弊一律取消考試資格。
    4、考試期間自行解決食宿。
    （二）面試
    1、面試成績(jī)20分?？忌大w能考試成績(jī)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，體能不及格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    2、面試時(shí)間：2020年5月10日9：00—-12：00，8:30統(tǒng)一到六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)集合，面試地點(diǎn)：六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)，面試期間各考生需做好個(gè)人防護(hù)措施。
    六、體檢
    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，體能成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，另行組織加試（體能考試），加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    體檢由六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論（體檢費(fèi)用自理）。體檢按國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)開展，若有放棄體檢、或體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。
    七、考察政審
    考察政審工作由六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)統(tǒng)一組織,體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，被取消資格的空缺職位按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
    2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
    3、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
    4、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。
    5、經(jīng)核實(shí)有違法亂紀(jì)、吸毒史、參加邪教的人員。
    6、違反計(jì)劃生育政策的人員。
    7、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
    8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
    八、公示和聘用
    （一）公示
    經(jīng)政府專職消防員體能考試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在鐘山區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    （二）聘用
    實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到所安排的單位報(bào)到（六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)電話通知），報(bào)到后，聘用人員與六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格，崗位空缺數(shù)按綜合成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄。
    九、待遇保障
    1、聘用的政府專職消防員，由六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施考核，聘用合同1年一簽，遵守消防救援隊(duì)伍紀(jì)律和政府專職隊(duì)員管理辦法，考核結(jié)果每年抄報(bào)組織人事局和市消防救援支隊(duì)。
    2、工資待遇：按鐘山區(qū)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月基本工資1930元，消防員高危補(bǔ)貼1000元/月，績(jī)效工資1000元/月，享受消防員伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)960元/月，享受年底政府編外人員慰問金和政府有關(guān)優(yōu)待政策，并按照企業(yè)職工身份及有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，實(shí)行年度基本工資增資制度。試用期1個(gè)月，試用期工資1790元。
    3、政府專職消防員試用期滿后，每月休息不少于6天(試用期除外)，年度假期、結(jié)婚假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間實(shí)行24小時(shí)駐勤（住宿）制度。
    附件：
    1.鐘山區(qū)(六盤水市消防救援支隊(duì)鐘山區(qū)大隊(duì))面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表
    2.體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

    信息來源：http://main.gzzs.gov.cn/web194/Detail.aspx?id=440235