163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布茅臺學院2019年下半年招聘60人公告（9.11-9.18報名）在貴州省遵義仁懷市人力資源網(wǎng)、貴州省遵義仁懷市社會保障局以及遵義仁懷市事考試信息網(wǎng)，2019年遵義仁懷市事業(yè)單位招聘、遵義仁懷市醫(yī)療衛(wèi)生招聘、遵義仁懷市人才引進招聘、國企招聘，招聘人數(shù)、招聘條件、考試時間、報名時間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)，更多詳細內(nèi)容請關注163貴州人事考試信息網(wǎng)！

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163貴州人事考試信息網(wǎng)提示：茅臺學院2019年下半年公開招聘教職員工60名,其中，教師崗56名，行政管理人員4名，具體崗位及要求見《茅臺學院2019年招聘人才需求表》。報名時間：本公告發(fā)布時至2019年9月18日下午五點。

茅臺學院是由國有特大型企業(yè)中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司舉辦，國家教育部批準設立的應用型全日制普通本科高校，地處貴州省仁懷市魯班大道。學院定位為應用型全日制普通本科高校，適時發(fā)展研究生教育。相關專業(yè)是以工科為主、酒釀造專業(yè)為核心，推進釀酒工程、食品科學、資源環(huán)境、工商管理、釀酒工程自動化、旅游管理等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)酒產(chǎn)業(yè)鏈相關專業(yè)的創(chuàng)新性應用型人才；以“立足茅臺、服務酒業(yè)、報效國家、走向世界”為發(fā)展理念；以“獨具白酒特色的國內(nèi)一流、世界知名的應用型本科院?！睘榭傮w發(fā)展目標，著力把學院建成“人才打造的場所，工匠培養(yǎng)的搖籃，行業(yè)一流的學?！?。

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)要求，根據(jù)現(xiàn)面向社會公開招聘教職員工，具體如下。
一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘教職員工60名,其中，教師崗56名，行政管理人員4名，具體崗位及要求見《茅臺學院2019年招聘人才需求表》（附件1）。
三、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；誠實守信，品行端正。

2.思想政治素質(zhì)好、團結協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質(zhì)，勝任工作；愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.應聘人員須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷，且需獲得學歷學位證書，本科學歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。

4.碩士研究生須于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證；博士研究生須于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。

5.年齡要求：碩士研究生學歷為40周歲以下（1979年9月15日及之后出生）；具有博士研究生學歷或副教授及以上職稱為45周歲以下（1974年9月15日及之后出生）。

（二）具體條件和要求

詳見附件1。

四、有關待遇

（一）薪酬

按照《茅臺學院教職員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，碩士研究生年薪不低于14萬元，博士研究生（副教授職稱）年薪不低于20萬元。

（二）住房及購房補貼

1.住房按照茅臺學院住房相關管理辦法執(zhí)行。其中，博士可享受三年免收房租待遇。

2.博士享受50萬元購房補貼，發(fā)放方式和服務期限等按照《茅臺學院引進博士實施辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）安家補貼

1.標準：碩士研究生1萬元/人；職稱為講師的1.5萬元/人、副教授的2萬元/人、教授的3萬元/人。

2.發(fā)放辦法：安家補貼根據(jù)學歷或職稱條件按就高原則發(fā)放，不重復享受。辦完入職手續(xù)后安家補貼一次性發(fā)放，享受安家補貼的人員若在學院工作三年內(nèi)提出離職，學院將按比例扣返安家補貼。非教師崗以學歷發(fā)放安家補貼，教師崗有職稱的以獲得高教系列最高職稱發(fā)放安家補貼。

3.享受購房補貼的不再享受安家補貼。

（四）科研啟動經(jīng)費

博士5-10萬元，副教授10-15萬元，教授20-30萬元。

五、招聘程序

應聘教師崗中具有博士學位或副教授及以上職稱的以面試進行引進，且全年招聘（招聘計劃滿額為止），可現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，學院將根據(jù)報名情況及時組織面試工作。其他應聘者按以下程序招聘。

特別提示：應聘人員須認真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件以及附件1中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報，并隨時關注茅臺學院官網(wǎng)發(fā)布的各環(huán)節(jié)工作安排信息。否則，錯報、誤報、瞞報和未及時前來參加相關競聘環(huán)節(jié)造成的一切后果，由應聘者本人負責。

（一）報名

1.符合招聘條件者，請下載填寫《茅臺學院應聘報名表》（附件2）和《茅臺學院應聘人員信息登記表》（附件3）后，附以下材料掃描件：

（1）有效二代居民身份證（正反面）。

（2）本科、碩士階段畢業(yè)證和學位證。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

（3）崗位條件中有“中共黨員”或 “中共預備黨員”要求的，須提供相關組織或部門出具的相應證明。

（4）發(fā)表的論文，完成的科研項目，獲得的專利等成果。

（5）崗位要求的其他證書證件。

所有材料打包發(fā)送至郵箱：gzmtxy@163.com (在辦理入職時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書等原件及復印件)。電子郵件標題為“姓名 應聘崗位 聯(lián)系方式”(如：張某某 管理（審計） 138XXXXXXXX)。

2.報名時間：本公告發(fā)布時至2019年9月18日下午五點。

3.報名要求：每位應聘者只能應聘一個崗位。報名須本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

特別提示：應聘者填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學位證上的名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）筆試

1.筆試成績占綜合成績的40%。

2.筆試結束后三個工作日內(nèi)在茅臺學院官網(wǎng)（http://www.mtxy.edu.cn/）進行成績公布。

3.筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合類知識。筆試不指定復習資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試時間：2019年9月22日上午9:00。

5.筆試地點：茅臺學院A2教學樓。

（三）資格審查

1.對進入面試環(huán)節(jié)人選進行資格初審在筆試后進行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘者提交的報名信息進行審核，不對所提交信息的真實性進行審核。

2.根據(jù)應聘者筆試成績，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達到1:3比例的，從高分到低分依次確定面試人選（如有筆試成績并列的情況時，并列人員均確定為面試人選），此時，如有資格審查不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補；單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，取得筆試有效成績且資格審查合格的應聘者確定為面試人選，但最后的綜合成績須達到80分以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。未取得筆試有效成績或資格審查不合格的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

3.通過資格初審進入面試的人員及面試工作安排將在2019年9月25日在茅臺學院官網(wǎng)（http://www.mtxy.edu.cn）公布。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）面試

1.面試環(huán)節(jié)占綜合成績的60%。面試按崗位分組進行，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。教師崗面試試講占60%、問答占40%；管理崗面試包括必答題和問答題，各占面試環(huán)節(jié)的50%。

2.面試結束后三個工作日內(nèi)在茅臺學院官網(wǎng)進行成績公布。

（五）綜合成績計算

1.面試結束后，面試成績未達到70分或未參加面試的不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.綜合成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。

3.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績與體檢工作安排一并在茅臺學院官網(wǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例進行確定；按實際報名人數(shù)開考的崗位，應聘者綜合成績須達到80以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。體檢具體時間及要求另行通知。

體檢在茅臺集團公司職工醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由茅臺學院對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，不予錄用，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中

央保持一致的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4.被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近3年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

7.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

9.?有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結果

1.經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢合格、考察合格的應聘者，確定為擬聘用人員，在茅臺學院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（九）入職辦理

公示結果不影響聘用的，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，按照國家相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期不超過6個月；不按時報到的，學校有權取消聘用資格。

六、有關說明

（一）公開招聘工作在茅臺學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組進行。

（二）學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關規(guī)定嚴肅處理。

（三）此次公開招聘，不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（四）本次招聘錄用的教職員工，學?？筛鶕?jù)實際需要做適當?shù)膷徫徽{(diào)整。

（五）未定事宜，由茅臺學院研究確定。

咨詢電話：0851—28797006 (茅臺學院組織人事處)

監(jiān)督電話：0851—28797053（茅臺學院紀委辦公室）

附件：1.茅臺學院2019年招聘人才需求計劃表.xlsx

附件：2.茅臺學院應聘報名表.docx

附件：3.茅臺學院應聘人員信息登記表.xlsx

茅臺學院

2019年9月10日