貴州人才引進(jìn)招聘考試信息網(wǎng)銅仁人才引進(jìn)招聘信息資訊：銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘（引進(jìn)）實(shí)施方案已發(fā)布，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2020年5月8日至6月8日24：00，不在此期間投遞的簡(jiǎn)歷和材料無效，視為報(bào)名不成功；現(xiàn)場(chǎng)資格審查；因疫情原因，時(shí)間及地點(diǎn)將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

    銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘（引進(jìn)）實(shí)施方案

（942名|5.8-5.31報(bào)名）

    為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，2020年我校擬面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生急需緊缺人才13名。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案>的通知》（銅人社發(fā)〔2020〕1號(hào)）等文件要求，特制定本實(shí)施方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立銅仁學(xué)院2020年人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)今年人才引進(jìn)的日常工作。
    組長：侯長林
    副組長：王嘉福代亮
    成員：組織部、人事處、各相關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院主要負(fù)責(zé)人
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處，楊成光同志擔(dān)任辦公室主任，選派相關(guān)人員負(fù)責(zé)具體日常工作。
    二、招聘原則和工作程序
    招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、擇優(yōu)的原則，按照網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試（面試）、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    三、招聘計(jì)劃及職位
    招聘計(jì)劃和職位要求詳見附表-1。
    四、報(bào)考條件
    （一）應(yīng)聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好品行；
    3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲；
    4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
    5.在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)良好。
    （二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘
    1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的；
    2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
    3.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的；
    4.在讀的在校生，現(xiàn)役軍人,2020年不能畢業(yè)的；
    5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
    五、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名方式
    1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2020年5月8日至6月8日24：00，不在此期間投遞的簡(jiǎn)歷和材料無效，視為報(bào)名不成功；
    2.投遞簡(jiǎn)歷方式：應(yīng)聘者需將擬應(yīng)聘職位所需資料的掃描版、填寫完整的報(bào)名表簽字確認(rèn)后（附件）發(fā)到銅仁學(xué)院人事處郵箱；郵箱地址為（E-mail：trxyrsc@126.com）；
    3.簡(jiǎn)歷命名格式：職位代碼 姓名 所學(xué)專業(yè) 聯(lián)系電話；
    4.投遞所需資料：①報(bào)名表；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③學(xué)歷、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）；④有效居民身份證掃描件；⑤應(yīng)聘職位所需的其他證明材料；⑥應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提供中共黨員證明；⑦國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等；⑧暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的國（境）外報(bào)名人員須開具能夠證明自身學(xué)歷的相關(guān)證明；⑨在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件；⑩提交一寸近期同底免冠彩色照片電子版。
    （二）報(bào)名要求
    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁學(xué)院2020年招聘碩士研究生報(bào)名信息表》（見附表2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，寫明報(bào)考職位代碼。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，需出具委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
    （三）資格審查
    1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查；因疫情原因，時(shí)間及地點(diǎn)將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行通知；
    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料；①學(xué)歷、學(xué)位（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）；②有效居民身份證；③應(yīng)聘職位所需的其他證明材料；④應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提供中共黨員證明；⑤國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等；⑥暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的國（境）外報(bào)名人員須開具能夠證明自身學(xué)歷的相關(guān)證明；⑦在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料；⑧提交一張一寸近期同底免冠彩色照片。
    以上材料均需提供原件和復(fù)印件。因故不能現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，可委托他人代為確認(rèn)，但需提供注明有委托與被委托雙方詳細(xì)身份信息，且簽字認(rèn)可的委托函件，并附上雙方身份證復(fù)印件。
    經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
    六、考試
    （一）具體方式
    1.試教：教師崗位（職位代碼02-06），考試采取百分制；
    2.結(jié)構(gòu)化面試：輔導(dǎo)員崗位（職位代碼07）、行政管理崗位（職位代碼10-11），考試采取百分制；
    3.面試 實(shí)驗(yàn)操作：教輔人員崗位（職位代碼08-09），考試采取百分制，其中面試分?jǐn)?shù)占比60%，實(shí)驗(yàn)操作占比40%；
    （二）其他事項(xiàng)
    1.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例；
    2.考試時(shí)間地點(diǎn)：因疫情原因，考試時(shí)間、地點(diǎn)將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行通知；
    3.具體考試方案將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行公布。
    七、體檢
    考試合格的考生（面試成績(jī)達(dá)60分以上），根據(jù)考試成績(jī)排序，按照招聘人員數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
    八、考察
    體檢合格人員列入考察對(duì)象。由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作。主要側(cè)重于現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。
    考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即取消聘用資格:
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
    2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等）；
    4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
    5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件；
    6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    8.違犯國家在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面相關(guān)法律法規(guī)的。
    9.其它經(jīng)銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
    九、聘用審批
    （一）經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學(xué)院官網(wǎng)和銅仁網(wǎng)進(jìn)行公示。
    （二）公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
    （三）聘用人員為事業(yè)編制人員，實(shí)行一年試用期。
    十、招聘紀(jì)律
    學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    十一、其他
    本實(shí)施方案由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話：0856-5230902（銅仁學(xué)院人事處）
    郵箱：trxyrsc@126.com（銅仁學(xué)院人事處郵箱）
    監(jiān)督電話：0856-5221721（銅仁學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門）
    附件：
    1.銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘（引進(jìn)）職位表；
    2.銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘信息統(tǒng)計(jì)表；
    3.銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘簡(jiǎn)歷模板。

    信息來源：http://www.gztrc.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-12379.shtml