貴州人才引進招聘考試信息紅花崗區(qū)招聘信息：2020年遵義市紅花崗區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局第八屆貴州省人博會線下考核方案已發(fā)布，線下考核時間：2020年6月24日下午3：00，線下考核地點：紅花崗區(qū)嵩山路136號園林綠化中心7樓會議室，每一名線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會，于2020年6月20日之前發(fā)送至指定郵箱237075947@qq.com。

    2020年遵義市紅花崗區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局第八屆貴州省人博會線下考核方案

（6月24日考核）

    根據(jù)《關于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》《關于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求，為確保紅花崗區(qū)建筑業(yè)服務中心第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行，特制定本方案。
    一、線下考核時間和地點
    （一）線下考核時間：2020年6月24日下午3：00
    （二）線下考核地點：紅花崗區(qū)嵩山路136號園林綠化中心7樓會議室
    二、測評方式和內(nèi)容
    線下考核測評方式主要為結(jié)構化面試（由考官小組從專門的面試題庫中抽選出面試題目對應試者進行提問并按照評分標準進行現(xiàn)場評分）;測評內(nèi)容主要考察應試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。每一名線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會，于2020年6月20日之前發(fā)送至指定郵箱237075947@qq.com。
    三、實施線下考核
    1.線下考核方式及考務工作人員設置。
    采取現(xiàn)場面試方式進行，每個考場設主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員1名、候分工作人員1名。
    2.考官及工作人員抽調(diào)。
    面試主考官從我局副科級干部中產(chǎn)生，其他考官從具有中級以上職稱（股級干部）的人員中，按1:2比例現(xiàn)場差額抽簽產(chǎn)生，組成考官組。考官設置為5人。監(jiān)督員由我局負責紀檢工作的同志擔任，其余面試考務工作人員從我局機關及所屬事業(yè)單位中抽調(diào)。
    3.線下環(huán)境疫情防控。
    （1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控工作方案或預案，落實用人單位主體責任。
    （2）合理安排線下考核時間，按照疫情防控相關要求，不聚集、小規(guī)模開展線下考核。
    （3）健康監(jiān)測，對參加線下考核人員健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫(yī)，對進入活動場所的人員進行體溫監(jiān)測，體溫正常者方可進入。
    （4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時，人與人之間保持一米以上安全距離。
    （5）做好線下考核場所通風換氣，溫度適宜時應當開窗，保持空氣流通。
    （6）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
    （7）保持活動區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。
    （8）線下考核期間，所有人員應全程佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。
    （9）設置應急區(qū)域。當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。
    （10）當出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應在當?shù)丶膊☆A防控制中心的指導下對場所進行消毒，經(jīng)衛(wèi)生評價合格后方可重新啟用。
    4.線下考核程序。
    （1）考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證和《人才引進報名表》進入候考室（未按時到達視為放棄），將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關紀律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
    （2）由工作人員引導考生進入面試室進行面試，原則上每名考生答題時間為30分鐘，考生面試結(jié)束后由工作人員引導至候分室等候。3名考生面試暫不評分，待3名考生面試結(jié)束考官對其作出比較后，再進行評分，并逐一告知面試成績。
    （3）若同一職位出現(xiàn)末位并列時，由用人單位結(jié)合實際組織并列的人員再次面試。
    5.線下考核測評成績評定方法：面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低分數(shù)線70分。按面試成績從高到低與引進職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選，面試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    6.評審考核結(jié)果公示。
    線下考核結(jié)束后，我局按要求將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結(jié)果，以及擬聘用人員報考資格材料報區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股備案確認（電話：27759871）。經(jīng)確認合格，在區(qū)住建局人博會官網(wǎng)或紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。
    四、工作要求和紀律監(jiān)督
    所有參加線下考核考務工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。
    線下考核工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。

信息來源：http://www.zyhhg.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/rsxx/zkzpxx/202006/t20200610_61016803.html