衡水安龍實驗中學(籌)招聘人力資源部主任和高中各學科教師公告

2017/09/12 分類:163貴州人才招聘 672 0

貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司

衡水安龍實驗中學(籌)招聘人力資源部主任和高中各學科教師公告

貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司是一家集教育投資服務，文化藝術培訓，文體教學用品、教育設備設施為一體的大型教育服務機構。

衡水安龍實驗中學(籌)是貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司旗下，在貴州省安龍縣委縣政府的大力支持下，對安龍縣第四中學進行辦學體制改革，按省級二類示范性普通高中建設標準投資興建的一所寄宿制普通高中。學校直接注入河北衡水中學元素，以“教育高質，管理高效，爭創(chuàng)一流”為辦學目標，根植衡水模式，銳意打造成具有安龍?zhí)厣?、一流的、知名的現代精品學校。為實現辦學目標，特面向全國招聘人力資源部主任1名和高中各學科教師。

一、招聘條件

（一）基本要求

品行端正，勤勉敬業(yè)，樂教愛教，團結協作、身心健康，執(zhí)行力強。

（二）崗位要求

1. 人力資源部主任崗位：須有人力資源管理相關專業(yè)普通高校全日制本科及以上學歷，具備人力資源管理專業(yè)知識與技能，熟悉國家及地區(qū)勞動政策及法律、法規(guī)；連續(xù)從事企事業(yè)人力資源管理相關工作3年（含）以上、年齡30至45歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；取得人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）資格，或有2年以上團隊管理經驗者優(yōu)先。

2.高中各學科教師崗位：本科以上學歷，具有承擔本學科教學能力，取得教師資格證，男教師年齡在50周歲以下，女教師年齡在45周歲以下（骨干教師年齡可適當放寬）。

二、工資待遇

1.分享公司和學校發(fā)展成果，按照相關法規(guī)公司和學校為聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療保險等五險一金；

2.所有教職員工建立業(yè)務檔案，參加學校年終考核和職稱評定，參加上級有關部門的評優(yōu)表模。

3、崗位工資標準

（1）人力資源部主任崗位：年薪8-12萬（稅后）。

（2）高中各學科教師崗位：應屆畢業(yè)生：年薪5-8萬（稅后）,經考核優(yōu)秀者可在此基礎上提高待遇；有1-3年教學經歷或具有研究生以上學歷的畢業(yè)生：年薪8-10萬（稅后）,經考核優(yōu)秀者可在此基礎上提高待遇；有3-5年教學經歷或具有副高以上職稱的：年薪10-12萬(稅后)，經考核優(yōu)秀者可在此基礎上提高待遇；有豐富的高三執(zhí)教經歷且成績突出的畢業(yè)班把關教師：年薪15萬（稅后）以上，經考核優(yōu)秀者可在此基礎上提高待遇；在我校工作，如能圓滿完成教育教學任務且成績突者，逐年漲年薪1-2萬；被錄用教師免費在學校教職工食堂就餐，其子女可以免費在學校就讀，免費安排教師公寓，面積35—70平米；服務十年以上者獎勵70-120平米大產權商品房一套，可辦理過戶手續(xù)。