貴州省生產(chǎn)力促進中心

2017年第三次公開招聘合同制

工作人員方案

 

貴州省生產(chǎn)力促進中心是經(jīng)貴州省機構(gòu)編制委員會辦公室于2012年2月正式批準成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級自收自支事業(yè)單位。中心編制100人，目前在崗職工85人，離退休職工52人，通過ISO9001：2008質(zhì)量認證。

中心有較為完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體和較顯著的服務(wù)業(yè)績；已初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

貴州科學(xué)城位于貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園，是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主，著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”，一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”；一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。

貴州省生產(chǎn)力促進中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳（貴州省知識產(chǎn)權(quán)局）出資人代表和貴州科學(xué)城運營主體，根據(jù)省政府及省科技廳的相關(guān)指示和要求開展各項工作。

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要，省生產(chǎn)力促進中心決定面向社會公開招聘7名工作人員（合同制聘用人員），其中，綜合辦公室負責人1名，財務(wù)部負責人1名，項目部負責人1名，投融資服務(wù)部負責人1名，創(chuàng)新服務(wù)部負責人1名，園區(qū)服務(wù)部負責人1名，審計法務(wù)部負責人1名，本次招聘人員均按照中心中層干部進行招聘選拔。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；

（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（三）有較強的事業(yè)心和責任心；

（四）具有較強的語言表達能力和溝通能力，以及良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力和實踐能力；

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

（六）條件優(yōu)秀者以上要求可適當放寬。

三、招聘崗位及要求

（一）綜合辦公室負責人:1名

要求：中共黨員，26-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，漢語言文學(xué)、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

統(tǒng)籌辦公室工作，熟悉黨務(wù)、行政、人事、檔案管理、宣傳等相關(guān)知識；制定并貫徹執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程；負責人力資源規(guī)劃、招聘錄用、員工培訓(xùn)、薪酬制度、績效考核、薪酬福利、工資發(fā)放、勞動合同及五險一金等人力資源的管理；能完成工作中的公文、報告、簡報、總結(jié)、宣傳稿件等文書的寫作；政治立場堅定，工作紀律性較強，有較好的團隊協(xié)作能力和良好的溝通表達能力。

（二）財務(wù)部負責人:1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，26-45歲，中級會計師以上職稱；3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；財務(wù)工作10年以上，其中崗位3年以上；能熟練掌握用友財務(wù)軟件和各類辦公軟件；具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的融資能力，能力突出者可適當放寬條件。

職位描述：

負責中心資金的分類管控、財政專項資金的合理調(diào)配、各類稅務(wù)處理工作，負責中心全資公司的財務(wù)合并報表，跟蹤中心參股、控股公司的經(jīng)營情況，進行風險預(yù)警；熟悉國家相關(guān)政策，了解政府計劃項目預(yù)算、決算管理流程，熟練運用企業(yè)會計制度；適時調(diào)整中心的財務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范財務(wù)管理。

（三）項目部負責人：1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，工程類、金融類專業(yè)優(yōu)先，從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上；具有較強的項目資源開發(fā)、整合及營運管理能力，能力突出者可適當放寬條件。

職位描述：

負責招商項目商業(yè)運營管理，制定單位招商服務(wù)管理制度、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃；負責項目招商市場分析、策劃、調(diào)研、分析項目可行性報告，及時完成產(chǎn)業(yè)項目信息的收集、匯總、整理、上報等工作；組織開展招商策劃、宣傳工作等。

（四）投融資服務(wù)部負責人：1名 

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，工程類、金融類專業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上；熟悉資本運作模式，具有較強的資本運作能力和投融資能力；掌握技術(shù)交易、項目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識，有大型的網(wǎng)絡(luò)平臺管理或國家級、省級科研項目管理經(jīng)驗，或投資管理項目的成功案例，能力突出者可適當放寬條件。

職位描述：

根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施投融資規(guī)劃，負責組織對擬投資的企業(yè)或項目進行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值，建立單位項目信息庫；與信貸部門協(xié)調(diào)與聯(lián)系，辦理信貸相關(guān)手續(xù)，完善信貸程序，確保融資的順利進行；研究分析當前融資政策法規(guī)，為單位投融資提供投融資決策建議。

（五）創(chuàng)新服務(wù)部負責人：1名 

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，工程類、金融類專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易、金融、企業(yè)管理工作經(jīng)驗；了解國家宏觀科技及經(jīng)濟政策，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)交易領(lǐng)域的相關(guān)政策法規(guī)，掌握科技創(chuàng)新政策的發(fā)展動態(tài)；具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；有促成成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

負責落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，為企業(yè)、高校及科研院所等提供技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)的托管及交易促進服務(wù)；建立技術(shù)市場成果庫，負責擬訂科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，提出促進科技成果轉(zhuǎn)化的政策建議；組織開展科技成果的需求征集和凝練、項目指南編制和項目安排方案審查等工作，指導(dǎo)重大科技成果的引進工作；

（六）園區(qū)服務(wù)部負責人：1名 

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉園區(qū)管理服務(wù)工作流程，有較強的服務(wù)意識，能力突出者可適當放寬條件。

職位描述：

負責制定并執(zhí)行園區(qū)發(fā)展計劃和服務(wù)管理制度；負責對入駐園區(qū)企業(yè)的管理服務(wù)工作，對擬入駐園區(qū)企業(yè)的接待和安駐服務(wù)，為入駐企業(yè)辦理入駐手續(xù)、辦公場地安排、宿舍分配等；負責園區(qū)企業(yè)的水、電、燃氣、房屋的保障服務(wù)及租金的收取、催繳工作;負責園區(qū)規(guī)劃、工程、采購、物業(yè)等職責范圍內(nèi)的管理，制定工作標準和服務(wù)流程；負責園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、美化綠化等工作；負責園區(qū)設(shè)備、家具等固定資產(chǎn)招投標采購及日常運行維護管理等。

（七）審計法務(wù)部負責人1名

要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，26-45歲，法律、審計、會計類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉公司法律，財務(wù)制度等有關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

負責單位財務(wù)審計、法律咨詢工作，制定單位審計制度及相關(guān)法制建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行；負責研究單位相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，為單位事務(wù)提供法律意見；從法律角度參與并監(jiān)督單位合并、分立、破產(chǎn)、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動；負責對擬簽訂的合同（協(xié)議書）進行審核工作并負責合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結(jié)；及時對單位財會報表和各部門的經(jīng)濟核算結(jié)果的真實有效性進行審計監(jiān)察；負責審計單位重大投資項目的可行性和有效性，定期組織對單位對外投資項目進行審計，并擬定審計報告；負責對單位重要或大額經(jīng)濟合同、協(xié)議進行審計并對其履行情況進行監(jiān)察；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源并發(fā)揮外部律師效能，保證集團法務(wù)體系的有效運轉(zhuǎn)。

四、薪資待遇

待遇：按照國家事業(yè)單位人事制度執(zhí)行。

五、工作地點

工作地點：貴州省貴陽市高新區(qū)貴州科學(xué)城

六、其他有關(guān)事項：

1.有意者請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位）證、職稱證、專業(yè)技能等級證書以及應(yīng)聘崗位于9月24日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（請注明姓名+應(yīng)聘崗位）。

2.中心根據(jù)崗位要求，進行資格審查及初步篩選，對符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試，面試合格后進入體檢和試用，試用合格簽訂正式勞動合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來電咨詢。

3.聯(lián)系人：向老師，聯(lián)系電話：0851-85810094；簡歷發(fā)送郵箱：1145640322@qq.com。

附件：貴州省生產(chǎn)力促進中心2017年第三次公開招聘合同制工作人員報名表

 

 

貴州省生產(chǎn)力促進中心 

2017年9月18日