163貴州人事考試信息網,163貴州事業(yè)單位考試信息網,貴州163,國家公務員競爭比例，如何選擇適合的崗位？金粉筆教育整理：國家公務員競爭比例非常大，2022國考報名更是創(chuàng)下了最高記錄，過審的人數都超過了212萬人之多，平均的競爭比達到了68:1，競爭最大的一個職位是20000:1，競爭這么大，我們如何選擇合適的崗位呢？

選崗工作需要有前瞻性。工作崗位很有可能是我們一生為之戰(zhàn)斗的地方。因此，一時興起的選崗是不負責的，常常不是最優(yōu)選擇。想要解決這個問題，需要我們做如下規(guī)劃：
一、查閱往年的考試公告和崗位表
很多考試我們并不熟悉，它的考試時間每年并不固定，因此考生往往對其缺乏了解。所以在平時，我們可以查閱一些考試公告，確定哪些考試崗位我們比較感興趣或符合報考資格要求。
二、去相關部門網站
在確定了一些崗位我們比較感興趣的情況下，我們要注意，這里的“感興趣”是我們大腦對一個工作崗位的感性認知。建議大家去崗位所在的部門網站進行了解。比如有考生對某省民政工作比較感興趣，那我們就可以搜索“某省民政廳”。進入網站后，往往會有機構設置的介紹。比如我們點開其中的機構設置的鏈接“機關處（室、局）”，里面會顯示各個機構的職能簡介。如“政策法規(guī)處”簡介為：“組織起草民政事業(yè)地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章草案；承辦廳機關有關規(guī)范性文件的合法性審查等工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作；承擔全省民政行業(yè)標準化工作?！毕胍M一步了解其日常工作，還可以繼續(xù)瀏覽部門新聞，加深認知。
三、了解崗位需求——“崗選人”
前兩步是報考崗位前的“背景調查”，接下來需要我們熟悉具體的崗位需求。首先，從崗位選擇的角度上講，報崗需要符合相應崗位的要求。常見的要求有專業(yè)要求、年齡要求、學歷要求、性別要求、政治面貌要求、工作經歷要求、服務基層項目要求等。
首先，專業(yè)要求。我們最好提前了解自己專業(yè)所屬的門類、專業(yè)類、專業(yè)代碼、以及學位授予門類等信息，避免在報考時手忙腳亂。如某考生所學專業(yè)為“電子科學與技術”，其門類為工學，專業(yè)類為電子信息類，專業(yè)代碼為080702，學位授予門類為理學，工學。
其次，年齡要求。常見的門檻為30歲和35歲，具體以公告為準。學歷要求一般為“大學?？萍耙陨稀?、“大學本科及以上”以及“碩士研究生及以上”等要求。性別要求有強制要求與建議要求，比如“限男性”，就是必須要求男性；“建議男性”則暗示工作性質上男性較為合適，女性慎選。政治面貌上一般限制為“限中國共產黨黨員”，這里需要指出的是，預備黨員也符合條件。但入黨日期在公告截止日期前才有效。
再次，工作經歷。部分崗位工作經歷要求在具體類型的崗位或部門工作滿年限，如軍隊文職考試中，有些崗位會注明在“軍隊醫(yī)院工作滿2年”的字樣；也有些崗位需要有基層工作經歷。基層工作經歷指的是“具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷?！被鶎庸ぷ鹘洑v不同于服務基層項目，有一些崗位是服務基層專項崗位。服務基層專項崗位通常只有5類人員可以報考：“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員以及服現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人。除此之外，個別省份有自己規(guī)定的特殊項目人員，以考試公告為準。
四、了解自身需求——“人選崗”
報崗時我們常常忽略的就是這一步。很多考生往往沒有自己的思考，盲目報崗，工作之后又追悔莫及。我們選擇崗位常常考慮以下因素：工作地點、崗位性質、薪酬待遇以及進步發(fā)展。
工作地點要考慮的是自身對于工作環(huán)境的要求，有些考生喜歡自己家鄉(xiāng)的縣城，也有些考生向往繁華都市，這是我們需要考慮的問題之一。其次是伴侶的工作地點、孩子的教育、父母的贍養(yǎng)。這些問題可以與家中長輩咨詢了解，切莫隨心所欲。崗位性質比如一些組織機關公文撰寫較多、較頻繁，文字功底強或熱愛寫作的考生可以嘗試；再比如一些崗位注明需值夜班，身體抱恙者需慎選，這些需要結合我們前文的第一、二步來了解確認。薪酬待遇只需大致了解當地相同部門的平均值即可，總體相同類型公職崗位薪酬待遇差別并不大。進步發(fā)展需要結合國家經濟方針、未來發(fā)展趨勢以及體制改革的相關文件自行研究。如一些公務員崗位未來可能調整為事業(yè)編制等等。
通過以上準備工作，結合具體的報考原則“就高不就低、就多不就少?！币簿褪钦f，在都符合要求的前提下，一個崗位限制少、要求低；另一個崗位限制多、要求高，一定選擇后者。比如你具有碩士研究生學歷，那就優(yōu)先選擇“碩士研究生以上學歷”要求的崗位，而非“大學專科以上學歷”的崗位。這樣可以減少競爭數量，有利于我們目標的達成。