一、招聘目的

為加快貴州科金小額貸款有限公司（以下簡稱“貴州科金小貸公司”）各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，貴州科金小貸公司結(jié)合實(shí)際工作需要，擬面向社會進(jìn)行公開招聘，為保證招聘過程的公平、公正、公開，根據(jù)貴州科金小貸公司《招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，特制定本方案。

二、招聘渠道

通過智聯(lián)招聘平臺發(fā)布。

三、崗位需求情況

招聘崗位任職資格及相關(guān)要求詳見《貴州科金小額貸款有限公司2023年社會招聘崗位及任職條件一覽表》（附件1）。

四、招聘工作開展

（一）發(fā)布公告

根據(jù)崗位需求情況擬定招聘公告，在智聯(lián)招聘渠道發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：自2023年9月18日起至2023年9月28日23:59時止。

2.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，報名采取網(wǎng)上報名方式，登錄貴陽產(chǎn)控集團(tuán)人才招聘網(wǎng)頁https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html報名。報考人員在https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html網(wǎng)站上注冊個人信息并完善招聘職位申請表、個人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件)等必要附件。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

（三）簡歷篩選、資格審查

1.由貴州科金小貸公司按照招聘崗位任職條件要求進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，通過資格審查的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.實(shí)施部門：貴州科金小貸公司黨群人資部。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）資料核實(shí)、筆試、面試招聘流程

資料核實(shí)、筆試、面試相關(guān)招聘工作由貴州科金小貸公司黨群人資部負(fù)責(zé)，招聘的時間和地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

1.資料核實(shí)工作內(nèi)容：對通過資格審查的應(yīng)聘人員，筆試前對應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書原件以及其他相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無誤后進(jìn)入筆試、面試。

2.筆試工作內(nèi)容：對應(yīng)聘者專業(yè)知識、應(yīng)聘崗位工作流程和要求等掌握情況的考察。根據(jù)不同崗位的具體要求，結(jié)合上級公司管理要求實(shí)施筆試題目設(shè)計、試卷的打印封存和試卷批改工作。

3.面試工作內(nèi)容：對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力的考察。根據(jù)筆試成績排名，進(jìn)入面試人員與崗位需求人數(shù)比例原則上為1：5。根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時進(jìn)入面試。

4.綜合成績計算：

（1）項(xiàng)目經(jīng)理崗：筆試成績按30%、面試成績按70%計入綜合成績。

（2）黨建工作崗：筆試成績按60%、面試成績按40%計入綜合成績。

（3）合規(guī)審計崗：筆試成績按50%、面試成績按50%計入綜合成績。

5.時間安排：待定，按工作實(shí)際情況開展。

6.筆試、面試地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融特區(qū)大廈1201會議室。

五、背景調(diào)查、體檢

1.工作內(nèi)容：根據(jù)筆試、面試綜合成績排名以及人崗匹配原則確定擬錄用人員名單，貴州科金小貸公司黨群人資部負(fù)責(zé)通知擬錄用人員提供無犯罪證明、體檢報告（三級甲等醫(yī)院）、個人征信報告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況等文件。

2.時間安排：待定，按工作實(shí)際情況開展。

3.實(shí)施部門：貴州科金小貸公司黨群人資部。

六、結(jié)果確定、公示及聘用

1.工作內(nèi)容：根據(jù)資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢情況確定擬錄用人員名單，經(jīng)復(fù)核對符合條件的擬錄用人員上報貴州科金小貸公司黨支部會議審議通過后，在公司公示欄進(jìn)行3個工作日信息公示，公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定錄用名單，經(jīng)黨支部會審議通過后，向上級公司備案。

貴州科金小貸公司黨群人資部負(fù)責(zé)通知錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)與原工作單位辦理離職手續(xù)并做好工作交接，在規(guī)定時間內(nèi)報到。

2.時間安排：待定，按工作實(shí)際情況開展。

3.實(shí)施部門：貴州科金小貸公司黨群人資部。

七、試用期人員考核

錄用人員將報到所需資料齊全后簽訂貴州科金小貸公司勞動合同，根據(jù)擬錄用人員工作情況，決定是否設(shè)置試用期，原則上試用期為六個月，試用期結(jié)束后由貴州科金小貸公司進(jìn)行試用期考核。

八、工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話：0851-87973276

附件1：貴州科金小額貸款有限公司2023年社會招聘崗位及任職條件一覽表

原文標(biāo)題：貴陽產(chǎn)控集團(tuán)貴州科金小額貸款有限公司2023年社會招聘工作實(shí)施方案

文章來源：https://www.gyckjt.cn/xwzx/gsgg/20230920/i19017.html