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貴州163

2023安順市人民政府辦公室招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章(1人|11.13-11.15報(bào)名)

為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市人民政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員,1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

1.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

2.身體健康,適合工作需要;

3.有一定寫(xiě)作能力者優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月13日至2023年11月15日正常上班時(shí)間,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn):安順市市委市政府綜合樓六樓603辦公室。

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件);

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(5)近期一寸照片2張;

(6)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市人民政府辦公室2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行:

1.面試時(shí)間:暫定2022年11月下旬(具體時(shí)間電話通知報(bào)名人員);

2.面試地點(diǎn):另行通知。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消聘用資格;公示期無(wú)異議者,即簽定聘用協(xié)議。

四、薪酬待遇

招聘人員總待遇為2500元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

五、聘用管理

(一)公益性崗位協(xié)議簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

(二)聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

六、其他事宜

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,須24小時(shí)保持電話暢通,如因電話號(hào)碼錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試或者協(xié)議簽訂的,由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

未盡事宜由安順市人民政府辦公室2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李大海

聯(lián)系電話:0851-33282064

附件:公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.xls

2023年11月10日

原文標(biāo)題:安順市人民政府辦公室2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/xwzx/tzgg2/202311/t20231110_83064186.html


標(biāo)簽:163貴州人事考試信息網(wǎng)貴州163 上一篇: 下一篇:

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